建设中国特色社会主义伟大事业关键在党，关键在人，特别是作为“领头雁”“排头兵”的领导干部。为政之要，重在选人用人；用人之要，重在知人善任。党的事业要做到薪火相传、蒸蒸日上就必须要“聚天下英才而用之”，就是要“广开进贤之路，广纳天下英才”。“选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风”，必须要精挑细选，慧眼识英雄，为党和国家选出栋梁之才，可造之材。

“为政之要惟在得人”，人才是国家的战略资源，既是提升国际竞争力的必要手段，也是促进国内社会经济发展的动力来源。对于党的事业来说，必须要将选人用人、如何识别人作为构建干部队伍的有力“武器”。那么如何选人用人，在战国时期著名思想家荀子说过：“口能言之，身能行之，国宝也；口不能言，身能行之，国器也；口能言之，身不能行，国用也。”这深刻阐述了言与行之间的关系，对于选人用人来说，要想做到知人善任就必须要深入细致去观察，听其言更要观其行。

我们党在选人用人方面历来是主张要知人善任。要不断建立完善的科学合理的选人用人机制，严格按照要求和原则进行选人用人。对于有潜力的干部要“跟踪培养”，对于在工作中表现突出的干部要做到“心中有数”，不断完善干部人才培养库，坚持“识人”要从全方位做起，看干部的党性修养强不强、工作作风实不实、为民服务真不真。不仅仅要看干部工作上的表现，还要看其朋友圈、生活圈上的表现，确保选上来的干部政治过硬、能力过硬、本领过硬，同时也要充分发挥优秀干部的才智，为党和国家建设增砖添瓦。

选人用人要坚持好干部标准。要严格按照党中央提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准来选拔干部。务必要坚持用人为公，坚持公道正派选人用人。在选人用人上要向基层倾斜，向关键岗位倾斜，向急难险重的岗位倾斜，真正让那些坚持原则、实干苦干、锐意进取的干部有盼头，能出头。同时筑牢廉洁防线，杜绝“带病提拔”，要做到“凡提四必”，真正抓好选人用人的纪律关，把好廉洁关。(成都市新津区陈晓雪)