记者27日从北京市政府新闻办公室了解到，北京市出台20条服务国际人才新举措，为人才国际化发展营造良好环境。

北京市近日出台《关于深化中关村人才管理改革 构建具有国际竞争力的引才用才机制的若干措施》，旨在让国际人才进得来、留得下、干得好、融得进。

在便利国际人才出入境方面，提出了5条政策，涉及外籍人才申请永久居留、便捷出入境以及长期居留许可等。这些政策是对2016年公安部支持中关村先行先试出入境政策的进一步深化，将让外籍人才更方便地往来与居住生活，更加便捷地迁移。

在开放国际人才引进使用方面，提出了6条政策。其中在外籍人才担任法人、承担科技项目以及提名政府奖项资格等方面实现了突破，同时在“海聚工程”、海外人才聘任等方面开展试点探索。政策进一步开放了外籍人才引进使用的相关领域，便利更多外籍高层次人才深度参与北京市科技创新中心建设。

在支持国际人才兴业发展方面，提出了4条政策，通过营造更加开放高效的引才用才环境，加强中关村区域国际人才的交流合作。这些政策主要以社会化、市场化方式从全球引才聚才，推动形成良好的国际人才创新创业氛围。

在加强国际人才服务保障方面，提出了5条政策，包括外籍人才住宿简化登记、便利体检、保险保障、子女教育和设立一站式服务平台等。这些政策将为外籍人才更快实现社会融入、安心发展提供保障。（记者 盖博铭、季小波）