河南省委办公厅和河南省政府办公厅日前联合印发《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》，进一步创新体制机制，完善政策措施，健全服务体系，加快构建引导和鼓励高校毕业生到基层工作长效机制，确保下得去、留得住、干得好、流得动。

在高校毕业生“下得去”方面，意见提出多渠道开发高校毕业生基层工作岗位，引导高校毕业生投身扶贫开发和农业现代化建设。意见规定：高校毕业生到贫困村创业并带领建档立卡贫困人口脱贫致富的，可按规定申报扶贫项目支持、享受扶贫贴息贷款等扶贫开发政策。高校毕业生到农业生产经营主体就业的，可按规定享受就业培训、继续教育、项目申报、成果审定等政策，符合条件的可优先评聘相应专业技术资格。

在“留得住”方面，意见提出健全高校毕业生基层工作保障机制。其中，对到县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满考核合格后的级别工资高定一档，在国家扶贫开发工作重点县的高定两档；招聘为事业单位工作人员的，可提前转正定级，转正定级时的薪级工资高定一级，在国家扶贫开发工作重点县的高定两级。

在“干得好”“流得动”方面，意见提出，发挥高校毕业生基层项目示范引领作用,畅通在基层工作高校毕业生流动渠道。实施高校毕业生基层成长计划，建立健全基层优秀青年后备人才选拔机制。（记者 孙清清）