岳塘区：激发基层干部干事创业热情

    12月7日“从10月开始加工资，明年绩效工资也会增加，大家获得感更强了，工作劲头更足了。”近日，湘潭市岳塘区一位社区工作人员说起调工资的事，内心很激动。

　　为进一步增强基层组织的凝聚力和战斗力，今年初，湘潭市委开展“连心惠民”工程10项行动，包括基层治理机制完善行动、基层“雁过拔毛”式腐败治理行动等。岳塘区积极探索创新，结合实际落实行动，推动全区驶上发展“快车道”。为更好发挥村、社区组织在经济社会发展中的作用，岳塘区委书记胡海军、区长陈爱民分别主持召开区委常委会、区政府常务会，决定提高村级组织运转经费及村（社区）干部工作待遇。

　　调整后，岳塘区每个村、社区从明年起，年运转经费将分别从8万元、22万元提高到10万元、24万元。从今年10月起，村干部月基本报酬增加200元，月报酬总额可达2500元以上；社区干部月报酬增加300元，月报酬可达2100至2300元。从明年开始，在村、社区工作满两年以上的干部，按工作每年20元的标准，计发月工龄补助。

　　为全面加强基层干部队伍建设，激发更多人干事创业的热情，11月，岳塘区还出台了“热情关怀干部、激励奋发有为实施意见”，从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀等4个方面，制定了10条措施。（记者 曹辉 通讯员 彭婷）