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乐视体育内部创新大调整

发布时间: 2016-12-07 15:29:42 | 来源: 京华时报 | 责任编辑: 牛志鑫

记者昨天获悉,乐视体育宣布架构和人事调整,成立新媒体及线上事业群、线下商业事业群和体育消费业务事业群。而对于近日的裁员传闻,乐视体育回应称,为了提升人均效率,相关业务部门将在近期进行人员优化。

  据悉,乐视体育5日下午召开了管理层扩大会议,宣布了新的组织变革和人事调整方案,并宣布成立新媒体及线上事业群、线下商业事业群和体育消费业务事业群,加快抢占线上及线下的体育用户入口。新媒体及线上事业群涵盖媒体事业部、电竞事业部、彩票事业部及会员业务中心,为PC、移动、互联网电视的三端用户,提供全面的线上体育服务,该事业群由联席总裁刘建宏负责。

  乐视体育表示,经历了两年多的实践,乐视体育生态1.0版本——“赛事运营+内容平台+智能化+互联网应用服务”,在取得成绩的同时,也显示出了增长乏力的瓶颈。乐视体育创始人兼CEO雷振剑称,乐视体育生态的2.0版本,是真正的以体育为核心,基于体育消费人群的入口来构建生态,提供服务。

  在乐视体育看来,“入口”是体育生态2.0版本的关键词。围绕着“线上入口”,乐视体育将夯实全媒体业务,开拓线上体育消费服务;围绕着“线下入口”,乐视体育将扩大赛事规模,推动产业落地。

  除了组织变革,昨天,还有消息称乐视体育内部已决定整体裁员,幅度将达到20%,其中智能硬件部门的裁员幅度将达到50%。

  对此,乐视体育表示,为了更好地适应新的组织,提升人均效率,相关业务部门将在近期进行人员优化。对于裁员的传闻,乐视体育方面则回应称,所谓裁员,是10%左右的“优化”,不同部门不尽相同,具体优化比例根据各业务实际经营情况而定。

  另有消息称,乐视体育的总编辑敖铭已提交辞呈,即将离职。对此传闻乐视体育并未证实。

  11月7日,乐视集团董事长贾跃亭曾表示乐视将不会裁员,但年底考核会严格采取末位淘汰制,淘汰比例至少在10%左右。他还提到,乐视体育用两年时间成为了绝对的行业老大,调整会相对较小。(记者苏季)

文章来源: 京华时报
 
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